- · 《产业创新研究》收稿方[05/28]
- · 《产业创新研究》投稿方[05/28]
- · 《产业创新研究》征稿要[05/28]
- · 《产业创新研究》刊物宗[05/28]
上海设计产业创新发展现状问题和对策(2)
作者:网站采编关键词:
摘要:(二)设计价格体系紊乱。上海设计公司众多,且集中度相当低。无序的竞争,造成设计服务价格的紊乱。由于市场的不成熟,客户无法对设计的专业水准
(二)设计价格体系紊乱。上海设计公司众多,且集中度相当低。无序的竞争,造成设计服务价格的紊乱。由于市场的不成熟,客户无法对设计的专业水准进行评判,最终他们的决策依据建立在价格上。不成熟的设计市场存在着逆向选择现象。
(三)缺乏高端设计人才。尽管,目前上海设计从业人员与日俱增,但是真正有较高水平的设计师相当匿乏,设计人才的结构、素质还远不能够适应设计产业的快速发展。同时,人才供给的不均衡,阻碍了设计产业的发展。
(四)设计公司管理水准普遍较低。设计公司的管理层,大多为设计师在具备足够的客户资源后,单独成立设计公司。而这些设计师出身的管理层很少专门去补充管理的知识,常常是按照设计师的思维来管理公司。设计师的思维是天马行空,不求规律,而在管理上,采用这种思维,绝对是大忌。因此,普遍来说,管理水准低下,公司也很难获得长远的发展。
三、上海设计产业创新发展的对策
(一)完善知识产权保护制度。要健全知识产权法律、法规,促进知识产权立法与时俱进;进一步扩大知识产权保护范围,更加重视计算机软件、设计版权、商业秘密等新兴领域的知识产权保护;加大宣传,全民动员,培养公众的知识产权保护意识;要加强知识产权保护执法力度,严厉打击剽窃、抄袭的现象。
(二)科学培养设计人才。必须通过产学研相结合的方式,来培养真正适合设计企业的实用型人才。要建立起系统完善的设计人才教育体系,加强学校创意设计师资队伍的提升,鼓励设计企业与院校的合作,让更多的科研院校教授、专家,深入企业担任指导顾问,这可以帮助企业迅速及时获得相关领域的最新技术知识,带动企业设计人才的快速成长。
(三)加大平台建设,建立设计创新网络。设计机构、独立设计师、艺术家、社会组织、社会学家、人类学家、市场营销人员、媒体、消费者等这些设计创新的诊释者要通过一定组织和平台构成设计网络,一方面能帮助企业认识到社会文化的发展趋势,从而发掘出潜在的市场需求;另一方面能帮助企业获得更多产品解决方案领域的相关知识,从而实现功能的创造性组合。因此,加大设计服务平台建设、建立设计创新网络是推动上海设计行业发展的有力举措。
(四)优化设计产业发展环境。从设计产业进程分析,上海设计行业正处于规模化发展阶段。随着设计在社会经济活动中的影响愈加明显,打造有益于设计行业发展的环境十分重要。一是完善政策环境。设计行业的政策环境包括设计扶持政策、设计推广政策、设计公共服务政策等,要打造科学、合理的政策环境,在政策层面推动上海设计产业的发展;二是优化市场环境,如建设设计成果交易平台,建立设计企业与应用企业间互动、合作的渠道,从而大大提高设计成果转化率,促进设计成果的产业化和市场化。
四、结论
如果上海是一个“码头”,所谓码头即“走出去和请进来”的必经之地,当中的杠杆就是设计产业。上海设计产业近年来发展较快,但在增强科技含量、发挥资本优势、借助信息技术、服务制造业和城市建设方面仍有巨大的潜力。我们要借着上海“四个中心"、“四大品牌”建设的大好时机,时不我待,齐心协力,全面推动上海设计产业的创新发展,在服务上海城市建设和经济发展的同时,也引领全国设计业的发展,并更好地服务全国的经济和城市建设。
文章来源:《产业创新研究》 网址: http://www.cycxyj.cn/qikandaodu/2021/0512/1565.html
上一篇:谈新时期比较文学的特质与续进
下一篇:康养旅游产业创新发展的动力因素研究基于共享